К компетенции КОиН (Учредителя) относится:

• утверждение Устава Учреждения, вносимых в него изменений и дополнений;
• назначение на должность заведующего и освобождение от занимаемой должности;
• контроль за деятельностью Учреждения в рамках компетенции, определенной действующим законодательством, в том числе путем проведения проверок;
• принятие решения о ликвидации или реорганизации Учреждения.
• выполнение иных функций и полномочий, предусмотренных действующим законодательством РФ.

Заведующий.

Единоличным исполнительным органом управления Учреждением является заведующий, который несет ответственность перед родителями (законными представителями) воспитанников, государством, обществом и Учредителем за свою деятельность в соответствии с обязанностями, предусмотренными должностной инструкцией, трудовым договором и настоящим Уставом.

К компетенции заведующего относится:

Заведующий Учреждением без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе:

• заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения, утверждает штатное расписание Учреждения, утверждает должностные инструкции работников Учреждения, положения о подразделениях, иные локальные акты;
• несет ответственность за уровень квалификации работников, привлекает к дисциплинарной ответственности, поощряет работников;
• утверждает годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, обеспечивает открытие лицевых счетов, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;
• подписывает правовые акты и иные локальные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, издает приказы, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
• обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения;
• планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
• несет ответственность за жизнь и здоровье воспитанников и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
• осуществляет иные полномочия, связанные с реализацией его компетенции.

Коллегиальными органами управления Учреждением являются:

• Общее собрание работников

В состав общего собрания входят все работники, состоящие в трудовых отношениях с Учреждением.

К компетенции общего собрания относится:

• заслушивать отчет заведующего Учреждением о выполнении основных Уставных задач Учреждения;
• разрабатывать и принимать локальные акты в соответствии с компетенцией;
• избирать комиссию по охране труда и обеспечению безопасности жизнедеятельности работников и воспитанников;
• организовывать в Учреждении работу по соблюдению законодательства по охране труда, предупреждению травматизма, несчастных случаев среди работающих и воспитанников;
• обсуждать поведение, связанное с образовательным процессом, трудовыми отношениями членов коллектива, и принимать решение о вынесении общественного порицания в случае виновности;
• заслушивать:

— акты, выполнения соглашений по охране труда,

— результаты работы комиссий по охране труда, административно-общественного контроля;

• осуществлять иную деятельность в пределах своей компетенции.

Положение об общем собрании работников

• Педагогический  совет

Педагогический совет  руководит образовательной деятельностью.

К компетенции педагогического совета относится:

• разработка и принятие Программы, дополнительных общеразвивающих программ;
• разработка и принятие локальных актов в пределах компетенции;
• организация работы по повышению квалификации педагогических работников Учреждения, развитию их творческих инициатив;
• определение направлений педагогической и опытно-экспериментальной деятельности в Учреждении;
• определение основных направлений педагогической деятельности;
• рассмотрение отчетов о самообследовании;
• обсуждение вопросов развития, воспитания и образования воспитанников;
• обобщение и распространение передового педагогического опыта;
• выдвижение кандидатур педагогических и других работников к различным видам награждений;
• осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции.

Положение о Педагогическом Совете

Структурных подразделений в образовательной организации нет.

УЧРЕДИТЕЛЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

Комитет образования и науки Администрации города Новокузнецка

Адрес: ул.Кирова, 71, каб. 524 (приемная)

Телефон: (3843) 32-15-74

E-Mail:

obrazov@admnkz.info

Официальный сайт КОиН: http://koin-nkz.ru

Приемный день – понедельник (с 13:00 до 15:00) по предварительной записи  электронная почта приёмной ДОиН: resep@ruobr.ru